此題可說是老闆必問的問題，但對應徵者來說又是難以拿捏的一道題目。談到薪資，若說得過低，怕自己的價值會被貶低；說得太多，又擔心給人獅子大開口的感覺。最好的解決方式就是在面談前要大約問一下周遭親朋好友在相關產業的合理薪資範圍。不一定是要一個明確的數字，可以是一個範圍，如此比較好跟未來的雇主討論。

有力簡答

Based on my experience and ability, I would say the range of a minimum of NT$40K to a maximum of NT$45K per month is reasonable.就我的經驗和能力而言，我認為每個月薪資在最低四萬元台幣和最高四萬五千元台幣之間是合理的。

深入詳答

Well, based on my experience and ability, I would say the range of a minimum of NT$40K to a maximum of NT$45K per month is reasonable. Also I need to know more details of the job description before I can propose an exact figure. But I'd like to emphasize that the paycheck is not the only factor for me to decide on a job. I believe it's more important to find the right position and the job I really have passion for.嗯，就我的經驗和能力而言，我認為每月薪資在最低四萬元台幣和最高四萬五千元台幣之間是合理的。另外，我也需要知道此職位更多的細部內容，才能提出一個確切的數字。但我要強調，薪資並不是我選擇工作時唯一的因素。 我相信找到合適的職務和我對這份工作的熱忱才更為重要。

1. salary range薪資範圍
2. seek尋求
3. minimum最小限度（的）
4. maximum最大限度（的）
5. reasonable有理的；合理的
6. job description職務說明
7. propose提出；提議
8. figure 數字
9. emphasize強調；著重
10. paycheck薪津；付薪水的支票
11. factor因素
12. passion熱情
13. Based on my experience and ability, I would say the range of a minimum of [amount] to a maximum of [amount] per month is reasonable.就我的經驗和能力而言，我認為每月薪資落在最低〔金額〕和最高〔金額〕之間是合理的。